Erstellen und Verwalten von Vorlagen für Einstellungen in der klassische Admin-Portal
Administratoren Durch die Erstellung von Vorlagen für Einstellungen können die Einstellungen für Produktfunktionen schnell und einheitlich auf alle zukünftigen neuen Benutzer anwenden. Sie sollten Ihre Vorlagen für die Einstellungen einrichten, bevor Sie Ihre neuen Benutzer hinzufügen.
Direktaufruf: Um Änderungen für bestehende Benutzer vorzunehmen, sehen Sie Verwalten der Funktionseinstellungen von Benutzern.
Erstellen einer Vorlage für Einstellungen
Erstellen Sie eine neue Einstellungsvorlage, um die Einstellungen für Produktfunktionen auf neue Benutzer anzuwenden, sobald diese hinzugefügt werden.
- Melden Sie sich im klassische Admin-Portal unter https://admin.logmeininc.com an.
- Wählen Sie Administratoreinstellungen im Navigationsmenü.
- Suchen Sie den Abschnitt Vorlagen für neue Benutzereinstellungen und wählen Sie Bearbeiten.
- Wählen Sie + Vorlage hinzufügen.
- Geben Sie den Namen der neuen Vorlage ein und wählen Sie Speichern.
- Wählen Sie
, das neben der neuen Vorlage erscheint. - Wählen Sie eine Produktregisterkarte, um die Liste der verfügbaren Funktionen anzuzeigen.
- Verwenden Sie die Spalte Status, um den Zugriff des Benutzers auf die einzelnen Funktionen zu ändern. Falls zutreffend, sind in der Spalte Details zusätzliche Anpassungen möglich.
Ergebnisse: Sie haben eine neue Vorlage für die Einstellungen erstellt.
Nächste Maßnahme: Sie können diese Vorlage nun verwenden, wenn Sie
neue Benutzer manuell zu Ihrem Konto hinzufügen.
Einstellungsvorlagen verwalten
Nehmen Sie Änderungen an bestehenden Vorlagen für Einstellungen vor, um die Einstellungen für Produktfunktionen auf neue Benutzer anzuwenden, sobald diese hinzugefügt werden.
- Suchen Sie die Vorlage, die Sie ändern möchten, und wählen Sie dann in der Spalte Einstellungen.
Vorlagen für Einstellungen löschen
- Suchen Sie die Vorlage, die Sie ändern möchten, und wählen Sie dann
in der Spalte Einstellungen.Ergebnis: Die Vorlage für die Einstellungen wird nun gelöscht.
Artikel zuletzt aktualisiert: 19 December, 2023
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